企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點(diǎn)，蘭州工作服由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時(shí)統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費(fèi)用，根據(jù)《實(shí)施條例》第二十七條的規(guī)定，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第34號(hào)）關(guān)于企業(yè)員工服飾費(fèi)用支出扣除問題：企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點(diǎn)，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時(shí)統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費(fèi)用，根據(jù)《實(shí)施條例》第二十七條的規(guī)定，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。

這里沒有要求工作服列入福利費(fèi)，可以計(jì)入勞保費(fèi)用扣除。對(duì)不屬于勞保用品范圍的服飾費(fèi)用，如一些服務(wù)性行業(yè)的職業(yè)裝，也可以直接作為經(jīng)營管理費(fèi)用在稅前扣除，但有一定的限定條件：合理性、統(tǒng)一制作、統(tǒng)一著裝。對(duì)符合上述條件的服飾費(fèi)用，如同企業(yè)提供的其他工作條件（工作裝備、工具、辦公用品）一樣不必扣繳個(gè)人所得稅一、福利費(fèi)與勞保費(fèi)的區(qū)別：

1、勞保費(fèi)是生產(chǎn)經(jīng)營必備的保護(hù)用品，福利費(fèi)是普遍性的生活用品；

2、勞保費(fèi)必須是實(shí)物，福利費(fèi)既可以是實(shí)物，也可以發(fā)放現(xiàn)金；

3、對(duì)于取得的增值稅專用發(fā)票，作為勞保費(fèi)時(shí)可以抵扣增值稅，作為福利費(fèi)時(shí)不得抵扣增值稅，要做進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出處理；

4、勞保費(fèi)都可以100%據(jù)實(shí)列支，不需要并入工資繳納個(gè)人所得稅，而福利費(fèi)稅前扣除受到工資總額14%的限制，需要區(qū)分不同情況并入工資繳納個(gè)人所得稅。

二、勞保費(fèi)支出的范圍：

1、因工作需要；

2、為其雇員配備或提供；

3、限于工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等實(shí)物。