定制蘭州工作服的目的是為了統(tǒng)一公司的形象和文化，也是為了方便著裝和管理。一般來說，在設(shè)計(jì)職業(yè)裝風(fēng)格時(shí)，需要考慮各種因素，如:職業(yè)特點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)文化、整體員工的年齡結(jié)構(gòu)、體形特點(diǎn)、穿著習(xí)慣等。

服裝也是同樣的原因，顏色會(huì)刺激人的神經(jīng)系統(tǒng)，鮮艷的顏色、灰色、明暗的顏色會(huì)影響工人的心理情緒，從而會(huì)導(dǎo)致疲勞、厭惡或愉悅、興奮。色彩的心理效應(yīng)被用來影響職業(yè)氛圍。蘭州職業(yè)裝穿起來應(yīng)該好看漂亮，所以它的風(fēng)格也很重要，這樣才能體現(xiàn)體型的優(yōu)勢(shì)。

工作服風(fēng)格的選擇應(yīng)該基于機(jī)械能選擇的規(guī)則，這些規(guī)則培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)，避免劣勢(shì)。如果你很苗條，你可以直接穿西裝。上班時(shí)穿西裝會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)和員工留下好印象，這會(huì)讓你看起來落落大方。蘭州的職業(yè)裝也是對(duì)員工的提醒和警告，暗示他們?cè)谵k公室環(huán)境中，有責(zé)任感，不要擔(dān)心自己的事務(wù)和生活，這影響了他們的工作狀態(tài)。對(duì)員工來說，這是一種自律。